Analista de Recursos Humanos Jr

Objetivos:

Executar e apoiar as rotinas operacionais de Recursos Humanos, com atuação generalista, incluindo recrutamento e seleção, gestão de benefícios, organização de documentos e suporte aos profissionais. Contribuir para a eficiência dos processos da área e para uma experiência positiva dos colaboradores, apoiando também iniciativas de comunicação interna e cultura organizacional.

Principais responsabilidades:

· Executar e apoiar as ações de Comunicação Interna e endomarketing;

· Organizar, atualizar e controlar arquivos e registros dos profissionais, em meios físicos e eletrônicos, assegurando conformidade com a LGPD;

· Realizar a administração de benefícios, incluindo movimentações de plano de saúde, seguro de vida, auxílio alimentação, mobilidade, entre outros;

· Atuar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte às etapas do processo seletivo;

· Apoiar gestores e candidatos ao longo do processo seletivo, garantindo uma experiência organizada e alinhada às diretrizes da empresa;

· Apoiar a execução de programas e iniciativas de RH, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e do clima interno;

· Apoiar a implementação e manutenção de políticas e processos de Recursos Humanos;

Apoiar a condução do processo de onboarding, garantindo uma integração organizada e alinhada à cultura da empresa.